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　　VI設計的建立是以企業(yè)理念為基礎。換句話說，VI傳播的內容，必需反應企業(yè)的謀劃思維、謀劃目標、價值觀點和文化特征，并廣泛應用在企業(yè)的經營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播，與企業(yè)的運營相輔相成。是以，企業(yè)VI設計必需從用戶的認知度和企業(yè)進展、市場合作的角度，對企業(yè)舉行定位，并以此為根據(jù)，當真收拾整頓、闡發(fā)、掃視和明確企業(yè)的謀劃理念、經營方針、運營機制、形象、文化、特點等融合形成集標語、圖標等一套完整的品牌設計，達到建立企業(yè)形象之目的。

　　尤其是在這個當代企業(yè)運營中，合作的關鍵是抽象，而抽象的焦點是品牌，無論是世界上聞名企業(yè)或是海內的無名企業(yè)它們的生存與發(fā)展無不依靠成功的優(yōu)秀品牌形象。經由過程一套優(yōu)異的VI設計，企業(yè)的分工火伴、供應商、消費者等對其企業(yè)目的、愿景、行業(yè)屬性、文化及精神面貌等有準確的認知。并終究促成消費者對所宣揚的產物發(fā)生樂趣，認可企業(yè)的品牌和產品、服務等，讓消費者產生消費意愿，實現(xiàn)品牌對應的商品價值。是以一套優(yōu)異的VI設計對其意義更加重要。

　　那末，優(yōu)異VI設計對中小企業(yè)發(fā)生的重要作用有那幾點呢?

　　一、塑造企業(yè)的文化形象

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的無形財富。有了良好的企業(yè)文化，企業(yè)才能獲得更高的社會效益和經濟效益。消費者對于我們這樣的企業(yè)發(fā)展也是放心滿意的。經由過程VI品牌設計，能夠將社會和客戶對企業(yè)發(fā)生良好印象和認識連系起來，環(huán)繞企業(yè)運營環(huán)境，結合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，不斷擴大市場形成對企業(yè)發(fā)展有利的條件。

　　二、培養(yǎng)員工的凝心力

　　一個國家強大的企業(yè)，員工凝心力是必不可少的。若何取得員工的凝心力，當然是有一個讓員工自大、認可的存在，而VI品牌設計便是這樣的存在。VI設計公司經由過程融入企業(yè)的運營目標和理論，連系企業(yè)肉體、運營計謀、文明理念等，塑造出企業(yè)員工懂得且熟知的企業(yè)文化，讓每一位員工都能意識到這就是自家企業(yè)。

　　三、提高企業(yè)的知名度

　　一個教育大眾化的企業(yè)是很難讓消費者可以記住的，一個問題毫無發(fā)展特色的設計也會讓企業(yè)的付出自己猶如我們付諸東流般消失不見。這樣的發(fā)展是公認的企業(yè)不愿意看到的，也是任何企業(yè)不愿意看到的。而優(yōu)異的品牌設計能給企業(yè)帶來的不但僅是知名度，經由過程特有的視覺標記體系吸收民眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。

　　四、明確企業(yè)市場的定位

　　通過企業(yè)及產品確定在目標市場上所處的位置，在明確的將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，把品牌的獨特個性、視覺的同一性等傳達給公眾，使消費者能了解、識別，從而接受企業(yè)及企業(yè)的產品，確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和在消費心中的不可替代性。

　　今朝VI設計已成為企業(yè)品牌設置裝備擺設的中傳布企業(yè)品牌文化和塑造企業(yè)形象、開拓市場的重要途徑和有效手段。一套殘缺的VI設計標準非但能夠讓企業(yè)無效的進展，讓企業(yè)員工擁有凝聚力，使員工認可企業(yè)，發(fā)生對企業(yè)的榮譽感、使命感，在面對企業(yè)競爭對手時信心倍增，干勁十足。最為重要的是可以讓企業(yè)最終得到市場的認可，得到消費者的支持。